“迪耳”，六十年代初，一個街道小廠，經(jīng)過員工們的努力，發(fā)展成為金華第二制藥廠，后成為市經(jīng)委所屬利潤超百萬的先進企業(yè)。1994年改制，為浙江迪耳藥業(yè)有限公司。如今，已在海南、杭州、金華發(fā)展成為集醫(yī)藥生產(chǎn)、經(jīng)營、科研開發(fā)、教育于一體的綜合性企業(yè)集團，產(chǎn)值超10億，年上繳稅收8000萬。公司有今天的成績，就是因為我們有了“誠、勤、學”精神，它是我們企業(yè)創(chuàng)業(yè)的基石。

誠實守信是我們中華民族的傳統(tǒng)美德?！耙谎跃哦Α?、“童叟無欺”便是這種傳統(tǒng)美德的真實寫照。我們正處在社會主義現(xiàn)代化建設的偉大事業(yè)中，弘揚誠實守信，反對見利忘義，努力創(chuàng)建新型的社會誠信和市場誠信體系，是確保社會主義市場經(jīng)濟健康發(fā)展的重要保證。企業(yè)是社會主義市場經(jīng)濟的重要主體，在講誠信方面，具有不可替代的主體作用。

沒有誠信、沒有信譽，就不能生存。很難想象一個喪失了社會信用的企業(yè)能在社會得以長期的生存和發(fā)展，其產(chǎn)品和服務會被社會公眾所普遍接受，企業(yè)能從中獲得預期的經(jīng)濟收益和社會回報。誠信是打造企業(yè)品牌，贏得社會聲譽，獲取企業(yè)收益的重要途徑和根本保證。

“供給好藥，服務社會”是我們企業(yè)一貫的宗旨，正因為有了它，我們集團研發(fā)生產(chǎn)的“快克”復方氨酚烷胺膠囊，在2005年全國上百種感冒藥中成了唯一獲得“中國馳名商標”的商標。2006年度，又喜獲“人民信賴品牌獎”。2007年，再次榮獲“第三屆中國十大影響力品牌”。

前兩年社會上存在醫(yī)藥賄賂的不良現(xiàn)象，我們的董事長樓金則是堅決反對“帶金銷售”。他認為醫(yī)藥營銷賄賂行為會造成四大惡果：禍國殃民、危害行業(yè)、危害企業(yè)、危害員工。董事長樓金確定的營銷方針是“統(tǒng)一價格、加強服務、開發(fā)終端、完善渠道”。經(jīng)過風雨、走過曲折，產(chǎn)品暢銷全國30個省、市、自治區(qū)并遠銷國外，名牌“快克”享譽國內(nèi)外市場。我們集團為服務社會民眾和發(fā)展國民經(jīng)濟做出了重要的貢獻。集團公司積極參與了各種公益活動，在國難面前—長江大洪水、雪災、汶川地震，為災區(qū)人民捐贈藥品、為遇難同胞哀悼、組織現(xiàn)場捐款捐物。公司通過對各種公益活動的支持來體現(xiàn)“供給好藥，服務社會”的企業(yè)宗旨，回饋社會。

勤，就是在工作中要有鍥而不舍、要有探索追求。偉大導師馬克思說“在科學的道路上是沒有平坦的大道可走，只有在那些崎嶇小道上不畏勞苦的人，才有希望達到光輝的頂點”。勤，這種民族精神與傳統(tǒng)美德，來源于人們對理想的追求，來源于人們的高度責任感、使命感和實現(xiàn)目標的決心和恒心。

當年已年近花甲的樓總、鄭副總，在一無雄厚資金，二無高深技術(shù)，三無尖端產(chǎn)品，從浙江金華不辭勞苦，千里迢迢擠火車、乘汽車來到海南，他們不就是有顆赤子之心，辦企業(yè)報效國家嗎！那時，人人兼數(shù)職，廠長既是生產(chǎn)管理者又兼財會，還是一線生產(chǎn)工人；高級工程師既抓技術(shù)，又當倉庫保管員，也是一線生產(chǎn)工人；質(zhì)檢員抓產(chǎn)品質(zhì)量檢驗，兼出納員，也是生產(chǎn)工人；供銷員抓產(chǎn)品銷售、材料采購，還做搬運工。大家懷著積極向上、艱苦奮斗的心態(tài)工作、生活著。公司員工踩簡易三輪車送貨、鋪貨，他們一天到晚忙個不停。經(jīng)常是坐在地鐵、公交車上，不知不覺地睡著了，但再苦再累也覺得有價值。天道酬勤，功夫不負有心人，幾年下來，成績可觀。

發(fā)生了翻天覆地變化的海南亞藥集團，現(xiàn)已成為名揚全國的企業(yè)之一。已成為海南省工業(yè)企業(yè)五十強，樓董事長多次被海南省授予“創(chuàng)業(yè)企業(yè)家”“功勛企業(yè)家”等榮譽。在?？诿捞m國際機場侯機大廳，我們集團董事長樓金的光輝形象高高懸掛在顯要位置。

最后要說“學”。

如果在工作中不勤于學習，那么他也會被擁有最新知識的人所取而代之。所以要想在競爭激烈的職場中站穩(wěn)腳跟，就必須學習最新的知識，并把他應用于工作當中去，這樣才能不斷地獲得成長。

董事長在逆境中自強不息，在他被下放時，還爭分奪秒地學習鉆研，就是后來年事已高的他，還不斷進取，與時俱進。出差到哪，總要去書店，購買大批的書籍和雜志，以擴充自己的知識領域，為后面的發(fā)展創(chuàng)造條件，他始終把廣大職工和履行社會責任放在心坎上。

董事長向科學進軍的理念從沒改變。企業(yè)科教興企，委托金華市技工學校委培技術(shù)工人，通過醫(yī)藥系統(tǒng)專業(yè)培訓藥物制劑初、中級技術(shù)工人與企業(yè)專業(yè)技術(shù)培訓，全面提高企業(yè)員工的科學文化知識和業(yè)務水平。每年投入不菲費用聘請業(yè)內(nèi)的資深人士對公司的各個層面的員工進行培訓和授課，以提高業(yè)務素質(zhì)、水平。

如今，公司每個員工本著“誠”、“勤”、“學”的企業(yè)精神，憑著對公司的忠心，對工作的責任心，向著集團公司更加燦爛輝煌的明天努力！